Nach 10 Jahren intensiver Arbeit mit Jugendlichen, Schulen und Betrieben hat EXAM heute den Schritt vom innovativen Nord-Modell zum bundesweit anerkannten Arbeitsgrundsatz für viele - auch unter anderen Namen agierende Nachfolger - gemacht. Nach der Auszeichnung des Modells durch die Bundesregierung 2004 sind die Ziele und Grundsätze von EXAM als feste Bau- steine in zahlreiche Landes- und Bundesförderprogramme geflossen.
EXAM ist 1998 als gemeinsame Initiative der norddeutschen Sozialpartner in der Metall- und Elektroindustrie entwickelt worden. Ausgangs-punkt war eine realistische Situationsanalyse zum mittel- und langfristigen Personalbedarf in der Branche. Das damalige Ergebnis gilt auch heute noch: Qualifizierter Nachwuchs ist eine Investition in die Sicherung des Wirtschafts-standortes Deutschland. Duale betriebliche Ausbildung leistet hierzu einen wesentlichen Beitrag. Qualifizierter Nachwuchs ist eine Investition in die Sicherung des Wirtschafts-standortes Deutschland. Duale betriebliche Ausbildung leistet hierzu einen wesentlichen Beitrag.
Gerade kleine und mittlere Betriebe werden über einen externen Ausbildungsmanager („Kümmerer“) dazu ermuntert, eine aktivere Rolle als Ausbildungsbetrieb einzunehmen.